Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume vous propose une série de postes. Consultez ici la liste des recrutements en cours.

 

Un chargé(e) de mission Education à l'Environnement et au Territoire

Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume a été créé le 21/12/2017. Il a pour objet la préservation des patrimoines naturels et culturels et l’organisation du développement harmonieux du territoire.
Le(la) chargé(e) de mission éducation à l’environnement et au territoire aura pour mission de doter le syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional de la Sainte-Baume d’un outil permettant d’effectuer les choix stratégiques et opérationnels d’intervention, adaptés à ses moyens, pour développer sa mission d’accueil, d’éducation et de sensibilisation.
Ce document sera co-construit avec les habitants et acteurs du territoire, sur la base de leurs perceptions du territoire et cherchera la complémentarité et les synergies entre les différentes initiatives territoriales pour organiser la mise en découverte optimale du Parc par les habitants et les visiteurs.
Il fait appel aux sciences et techniques de l’interprétation des patrimoines naturels et culturels et de l’éducation des publics (adultes et enfants).

La date limite de candidature est fixée au 11 mars 2019.

 

Le (la) futur(e) chargé(e) de mission contribuera, en concertation avec les différents acteurs des territoires de Parc de la région Sud, à l’élaboration d’une stratégie commune interparc de labellisation et de marquage des productions agricoles et d’élevage, en veillant au maintien des équilibres entre économie locale, environnement et valeurs culturelle et patrimoniale. Il/elle réalisera la conduite et la coordination des actions dans les domaines de la Marque « Valeurs Parc » et des signes de qualité.

La marque Valeurs Parc en Provence-Alpes-Côte d’Azur concerne aujourd’hui les Parcs deLa marque Valeurs Parc en Provence-Alpes-Côte d’Azur concerne aujourd’hui les Parcs deCamargue, des Alpilles, du Luberon, du Verdon et des Préalpes d’Azur, les Parcs du Queyras, desBaronnies provençales et de la Sainte-Baume y viendront dans les années à venir. C’est une marqueencore assez confidentielle, sur plusieurs types de produits : vin, fromage et produits laitiers, farineet blé, produits d’élevage, plantes aromatiques et médicinales, miel, safran.

CDD de 6 mois à temps complet, 35 heures, niveau technicien échelon 3. 
Poste basé au siège administratif du Parc naturel régional de Camargue, Mas du Pont de Rousty sur Arles.
Prise de poste à partir du 4 mars 2019.

La date limite de candidature est fixée au 8 février 2019

 

Le stage proposé s’inscrit dans le cadre de la mesure 24 de la Charte de territoire du Parc « Développer une itinérance identitaire » et porte plus particulièrement de la création d’un ensemble d’itinéraires à étape (pédestre, équestre et VTT) reliant l’ensemble des communes du territoire. Un groupe de travail, comprenant les partenaires du Parc acteurs de l’itinérance, s’est réuni fin 2018 pour définir les grandes lignes du projet. Une esquisse de tracé a déjà été proposée par le Conseil de Parc (organe citoyen d’accompagnement du PNR) qui oeuvre depuis 2016 sur le projet. Le (la) stagiaire sera amené(e) à travailler avec l'ensemble de ces acteurs.

Le stage aura une durée de 4 à 6 mois, à compter du début du mois de Mars 2019.

La date limite de candidature est fixée au 5 février 2019.