Depuis sa création, le Parc met en oeuvre son plan d’actions avec l’ensemble des partenaires techniques, financiers et socio-professionnels. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle accueil, éducation, valorisation, le.la chargé.e de mission aura pour mission principale de coordonner, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions prévues par la Charte du Parc relatives au tourisme et à la culture.
- Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2022
- Prise de poste souhaitée : dès que possible dans le cadre d’un remplacement congé maternité (6 mois min pouvant être prolongé en cas de prise d’un congé parental)